岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责公司内部重要接待以及重要访问工作的组织和对接;3、负责公司行政体系、相关管理制度的梳理、制定贯彻实施和监督工作,控制行政预算;4、负责公司档案管理、固定资产管理、办公用品及公共设施的管理;5、负责公司企业科技项目申报、知识产权规划;6、负责对接区政府、市政府相关单位部门(科技局、人事厅、社会保障局),便于收集政策性资源;7、负责公司信息管理系统相关实物的协调安排及问题处理;8、组织开展企业文化活动。任职要求:1、本科以上学历,企业管理、行政管理等专业毕业;2、5年以上综合管理工作经验,其中3年以上行政管理岗位工作经验;3、具备一定的独立思考思维,处理事务雷厉风行;4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。