无相关工作经验者***，谢谢
薪资根据个人能力面议

一、岗位职责：
1、按照公司总体发展战略，协助总经办制定发展战略规划、审核各部门组织经营计划，并负责组织、实施日常人事工作的运营及管理；
2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)；
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
7、规范完善公司人力资源管理系统，制订并完善公司各项人事管理制度，提供各项人事工作支持。

二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、具有5年以上集团公司的人事工作经验；
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；
4、擅长薪酬绩效设计及组织搭建等板块，优先考虑有互联网行业、科技信息行业、系统集成行业等经验者；
5、有驾照，会熟练驾驶开车。

三、福利待遇：
1、富有竞争力的薪酬水平，提供广阔的发展空间和晋升空间；
2、丰厚的年终奖金(视经营业绩而定)；
3、正式员工享有社会保险、医疗保险和公积金；
4、各种节假日关怀福利，正式员工享有交通补贴、话费补贴等各类补贴；
5、带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假等；
6、员工活动：部门聚餐、月度团建、定期旅游、年终尾牙、户外拓展、员工生日会等；
7、优美的办公环境，人性化的工作氛围；
8、提供岗前培训和专业培训，提供员工提升的平台和空间。

工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 ，周末和法定节假日休息
公司地点：武汉市洪山区融创智谷A11栋601室（野芷湖地铁站）