职责：
1、负责保洁培训需求调查分析，并结合公司的实际情况拟定培训计划并组织实施；
2、在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作；
3、负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果；
4、负责对岗位培训的管理及跟进工作；
5、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用；
任职条件：
1、熟悉保洁工作流程；
2、熟悉各类洗涤药剂的使用和作用；
3、熟悉各类保洁工具的运用，节能增效；
4、有3-5年相关工作经历；
5、年龄50岁以内，身体健康。