岗位职责：
1.高层管理职位，协助总经理制定公司发展规划和经营计划、负责公司整体运营，并负责协调部署各职能部门落实执行；汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展。
2.协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。
3.主持推动公司组织架构、部门职能、岗位职责、工作标准、工作流程与各项规章制度等管理体系的建立与持续优化、完善，领导公司的管理创新与变革；
4.检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
5.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1．大专及以上学历，制造业/非标设备类企业任职副总经理经验2年以上，业绩突出；
2．掌握先进企业管理模式及精要，基本熟悉企业全面运作、经营管理和各部门工作流程，
善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局能力；
3．具有很强的判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力以及很强逻辑思维能力、应变能力以及严谨的语言表达能力具有敏锐商业敏感性，具备职业经理人的自律与勤奋。