【工作内容】
- 负责公司内部各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进；
- 根据岗位需求进行人才搜寻，拓展招聘渠道，提升招聘效率和质量；
- 定期分析招聘数据，优化招聘流程，提高招聘效果。
【任职要求】
- 具备良好的人际沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，具备一定的人才甄别能力；
- 工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力；
- 优秀的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能；
- 电商互联网行业经验优先；