1、协助门店管理部经理的工作，配合公司的各项门店营销策略的实施，完成公司下达的销售任务及各项指标；
2、具有良好的管理能力及团队精神；
3、能布置完善店面的销售模式及销售策略的能力；
4、负责日常门店间的沟通协调工作。
5、负责对连锁门店员工的规范化培训。
任职资格：
1、男女不限，年龄30-45岁；
2、3年以上连锁门店管理工作优先；
3、工作作风严谨，具有良好的沟通能力及管理能力；
4、有良好的团队合作和开拓进取精神；
5、能吃苦耐劳，有良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感；
6、有食品或餐饮连锁门店相关工作经验者优先。