【岗位职责】：
1、熟悉并掌握各零售部门工作流程及规范，学习了解公司市场运营方案及策略。
2、学习并掌握公司公司产品知识和产品营销的技能，及二级公司门店管理技能；
3、对同类产品的市场调研和数据分析；
4、负责全省各个节点营销方案的输出并落地；
5、负责全省零售门店店员的产品知识、销售技巧及项目运营的培训；

【岗位要求】：
1、2021-2023届统招本科及以上学历，专业不限；
2、性格阳光开朗、思维活跃，有班干部、学生会、社团工作经验或组织学校大型活动经验者优先；
3、沟通及总结提炼能力强、高效执行；
4、熟练操作各类常用办公软件；

【薪资结构】：
薪资：底薪+绩效7-9K/月，根据个人能力面谈；，
薪资构成：底薪+绩效+目标达成超额奖励，全年13薪（不含超额）；综合年薪10-12万（不含超额）；

【工作时间&福利待遇】：
弹性工作制，月休4天；
1、公司为员工缴纳五险一金；
2、提供交通补贴、通讯补贴、节日福利、节点福利、高温津贴，不定期员工团建活动等；
3、完善的人才培养机制、畅通的职业晋升渠道、成熟的职业发展平台