工作内容：
人事主管是一个负责公司人事管理的职位，主要职责包括：
- 人才梯队建设，员工招聘；
- 与公司领导层沟通，为公司的战略和业务目标提供人力资源支持；
- 制定和执行公司的人事政策，确保员工权益和福利得到保障；
- 管理和监督公司的人事资源，包括员工档案、薪酬福利、培训计划等；
- 推动公司的人力资源管理系统的持续改进和更新，以提高公司的人资管理水平；
- 撰写和提交公司人事报表，确保公司的人事数据符合法规要求。
职位要求：
- 大专以上学历；
- 3年以上人事管理工作经验，有服装、零售行业优先；
- 熟悉国家劳动法规和政策，具备人力资源管理的理论知识；
- 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成人事管理工作；
- 具备良好的报表管理和数据处理能力，能够熟练使用办公软件；
- 了解人力资源管理系统的相关知识，能够协助开发团队进行系统维护。