岗位职责：
1、根据企业文化理念和核心价值观策划制定公司文化活动方案，并组织实施（如年会、公司级大型活动等）；
2、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动；
3、通过各种渠道宣传企业文化及企业文化活动，维护企业微信公众号，将企业文化和价值观在员工内部进行宣导和传播；
4、定期对企业文化建设工作进行效果分析；
5、 完成上级安排的其他企业文化相关工作。
职位要求：
1、大专及以上学历；中文、新闻，艺术类专业优先考虑；
2、具备优秀的活动策划、组织、执行能力，有大型活动管理、执行经验优先；
3、具有熟练的视频拍摄及剪辑、图片处理及PPT和独立撰写活动方案的能力；
4、具有优秀的共情力及感受、洞察力，深入企业基层，宣导、传播企业文化；
5、具有优良的创意及策划能力，审美能力和亲和力高，有全局观念和服务意识，良好的跨部门沟通和协调能力。