工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、考勤制作、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，筛选简历和面试等环节。
- 负责公司员工的培训工作
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、考勤制作、薪资福利管理等。
- 协助老板处理公司日常人事管理事务，包括合同管理、员工福利发放等。
- 关注公司动态，与其他部门沟通，确保公司运营的顺畅性。
职位要求：
- 大专以上学历，3年以上人事管理工作经验。
- 熟悉人事管理流程，具备较强的责任心和耐心。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门有效沟通。
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
- 具备较强的学习能力，能够不断提升自己的管理和业务能力。