岗位职责
1.负责楼面部日常管理工作
2.负责楼面部各分部工作的调度及协调工作
3.负责团队建设，员工关爱工作
任职资格：
1、25-35周岁以上，身高160cm以上，***，形象端正职业，中专以上学历；
2、1-2年大型连锁餐饮或星级酒店、会所餐饮楼面管理经验；
3、精通餐饮业务知识，熟练掌握餐饮服务技能技巧，具备良好团队管理能力，善于协调楼面部各分部的日常工作；
4、具有较强的成本控制管理和团队培训能力。
福利待遇：
试用期：7000（无责），转正8000+提成+社保+工作餐（包吃住，带薪年假，每半年晋级晋升考核，年度奖励，日常生日节日福利及团建活动等）