工作职责:
- 负责区域内员工的薪资核算和发放，社保及个税网上申报确保及时性和准确性；
- 负责薪酬福利系统的系统权限和参数设置，编写及维护各类操作标准，对工作过程数据进行评估，并提出优化改善建议；
-负责与业务部门日常业务沟通，及时响应需求，反馈并解决问题。"
任职资格:
-本科及以上学历，专业不限
-1年以上薪资或福利工作经验，有中大型企业人事工作经验优先
-了解国家和政府相关劳动法律法规， 熟悉薪酬或社保相关人事知识，有HR系统操作经验优先
-责任心强，良好的逻辑思维能力，工作态度细致严谨，有较强的团队协作精神和抗压能力

我们将会为您提供：
- 每周双休，至少10个工作日年假
- 五险一金以及补充商业医疗保险
- 完善的职业发展路径