工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员/助理，主要负责支持公司的人事管理工作。你将负责招聘、员工关系维护、薪资福利处理等人事日常工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责员工合同的签订、续签、解雇等管理工作，以及员工信息的更新和维护；
- 负责公司薪资福利政策的管理和执行，包括薪资结构、绩效奖金、福利发放等；
- 协助人事经理完成其他人事管理工作，例如制定员工培训计划、员工关系维护等；
- 负责与其他部门的沟通和协调，例如与人力资源部门、培训部门、绩效评估部门等；
- 负责对接公司其他部门的招聘需求，协助其他部门完成招聘工作。
职位要求：
- 18-23岁，专科及以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业优先；
- 2年以上工作经验，有招聘经验或2年人事工作经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，具备良好的组织协调能力和团队合作意识；
- 熟练掌握办公软件，具备基本的网络搜索和应用能力；
- 对人力资源管理法规、政策有了解，具备较强的学习能力。