1、人力资源、管理类相关专业， 本科及以上学历；
2、4年以上中型企业人资岗实操经历，熟悉人力资源六大模块，擅长1-2个模块实操；
3、熟悉国家劳动法规相关政策及人事管理流程；
4、亲和力较好，具备良好的沟通协调能力和职业稳定性，勤奋好学，自信开朗。


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