1、依据企业发展战略及品牌定位,负责筹划与部署门店运营的整体策略,根据门店目标和实际营运状况,进行预算管控、优化运营成本、提升管理指标,积极全面推动和落实业绩指标的达成;2、搭建和优化门店运营的整体体系,建立各项规章制度、服务流程,加强团队建设(梯队人才建设、培训带教及管理),主导运营部体系设计、建设及优化,督查运营部日常工作;3、建立和维护良好的加盟商关系,保证门店预约洽谈及培训的有序进行,把控经营风险、积极处理日常客诉,提高整体服务质量和客户满意度;4、收集内外部政策性、行业性信息,定期分析行业经营活动,提出改善建议。5、负责对各项目进行有效管控,对年度、月度、周计划差异性分析,监督各门店整体运营体系及运营计划的执行情况,及时提出运营计划修正建议,确保门店运营发展与公司总体经营目标的一致;任职要求:1、10年以上工作经验,5年以上连锁美业/大健康行业门店运营管理经验;2、具备项目统筹能力,有运营思维,有成功运营50家以上门店运营经验;3、具备较强的团队管理能力、责任心,执行力强。