工作内容：
综合经理负责公司综合管理、人事行政管理等方面的工作，包括但不限于：
- 制定公司综合管理策略，负责公司行政、后勤等管理工作；
- 招聘、培训、激励公司员工，提升公司团队凝聚力；
- 负责公司财务预算、报销及审计工作，确保公司财务稳健；
- 撰写并提交公司年度报告、财务报表等报告，跟进报告内容并向高层汇报；
- 制定公司人事行政管理策略，负责员工招聘、培训、绩效考核等事宜；
- 协助公司领导与外部合作伙伴进行沟通协调，代表公司参与外部商务活动；
- 完成公司安排的其他工作，包括但不限于：公司文化建设、员工关系维护等。
主要职责：
- 具有1年及以上企业行政管理或人事行政管理工作经验，大专及以上学历；
- 熟悉公司财务制度、人事管理流程，了解公司经营模式；
- 具备较强的团队管理、沟通协调能力，具备人事行政管理经验；
- 具备良好的判断力、分析能力，能够熟练使用办公软件；
- 具备良好的职业素养，具备较强的抗压能力；