工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司培训计划的组织和执行，确保培训计划的有效性和员工的职业素养提升；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、考勤统计、离职手续等；
- 负责公司薪资福利的管理，包括制定预算、处理薪资发放、办理员工社保等；
- 负责公司在日常行政事务的管理，包括公司日常开支管理、办公设备维护等；
- 协助公司领导层完成其他人力资源管理工作，例如制定公司政策等。
职位要求：
- 有人事工作经验，有中大型公司人力资源部工作经验者优先；
- 本科及以上学历，人力资源管理专业、心理学专业等相关专业优先；
- 熟悉国家法律法规和人力资源管理理论知识，具备较强的实际操作能力；
- 熟悉人力资源系统，如招聘系统、培训系统、考勤系统等，具备一定的编程基础；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和合作伙伴进行良好的沟通；
- 具备较强的数字分析能力和逻辑思维能力，能够进行数据 那么就必须慎重考虑
-
工作待遇
底薪+提成（面议）
招聘流程
1.投递简历：请将个人简历、作品集及相关证明材料发送至公司招聘邮箱；
2.简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，符合条件的候选人将收到面试通知；
3.面试评估：候选人需经过多轮面试，包括专业面试和综合面试，以全面评估候选人的能力和素质；
4.录用通知：经过评估，符台要求的候选人将收到公司的录用通知，双方协商确定入职时间和待遇。
中江建筑设计院诚挚邀请有志于建筑设计事业的优秀人才加入我们的团队，共同创造美好的未来！
公司地址：湖北省武汉市洪山区文化大道555号融创智谷A13栋
湖北中江建筑设计院有限公司
2024年7月6日