一、岗位职责（集团岗位）
1、专业人员岗位，独立完成负责模块的全流程操作，确保业务交付及时准确；
2、解答员工及业务部门的日常人资类业务咨询及数据报表的输出；
3、负责模块内数据支持工作，协助集团完成项目性工作；
4、持续推动人资系统功能优化，提高流程运行效率；
5、完成领导交办的其他任务。

二、任职要求
1、人力资源管理或管理相关专业本科学历；
2、两年及以上大中型企业或HRSSC工作经验；
3、熟练使用办公软件，拥有SAP系统操作经验；
4、细致严谨、责任心强、踏实稳重、学习能力强、良好的团队协作能力。