负责公司的行政事务和人事管理工作，包括但不限于员工招聘、薪资福利等方面的工作。纯文职。
主要职责：
- 负责公司负责公司行政管理的日常运营
- 负责公司员工招聘、绩效考核等人事管理工作；
- 负责公司办公室的日常运营和管理；
- 协助公司领导完成各项行政事务。
职位要求：
- 有半年以上相关工作经验优先；
- 熟练掌握办公软件，具备独立面试能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和同事良好地相处；
- 具有较强的抗压能力和责任心，具备良好的学习能力。