岗位职责：
1、负责公司人员招聘工作以及面试邀约，熟练使用boss、前程无忧等招聘平台;
2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理工作;负责员工关系谈话、合同签订、档案管理工作负责员工考勤管理及员工福利执行等工作
3、负责其它上级安排的工作;

任职要求：
1.有1年以上人事相关工作经验（行政管理，人力资源管理专业、旅游管理专业，劳动与社会保障专业，酒店管理专业）
2.大专（全日制）以上学历
3.能独立完成面试，以及员工谈话
4. 根据不同岗位设计相应培训计划调查行业薪酬水平，为公司制定公平、合理的薪酬制度提供依据

岗位福利：
1.丰富的过节补贴，办公司饮料零食供不应求堆放随便吃
2.常规节假日福利：每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及陪护假；
3.丰富的团队文化活动：聚餐、K歌、轰趴、旅游等各类活动，让你在工作闲暇之余敬请享受生活；
8:30——6:00大小休法定节假日正常休
无责底薪4000+提成
南湖附近优先