工作内容：
负责负责整个驻厂人员的生活管理和薪资福利，协助生产主管进行日常生产管理，确保驻厂人员的各项工作顺利进行。
主要职责：
- 负责驻厂人员的招聘、培训、考核和辞退等人事管理工作。
- 协调生产主管的工作，协助解决生产过程中的问题，确保生产计划的顺利执行。
- 制定驻厂人员的日常管理制度，并监督执行，确保驻厂人员的的生活秩序。
- 制定驻厂人员的薪资福利计划，并监督执行，确保薪资和福利的合理发放。
- 协助生产主管进行驻厂人员的绩效考核，为生产主管提供数据支持。
- 与其他部门沟通，协助解决驻厂人员关心的问题，确保驻厂人员的满意度和稳定性。
职位要求：
-大专科或以上学历，人力资源专业优先。
- 不限工作经验，有较强的人事管理能力和沟通能力。
- 熟悉工厂生产管理流程，有驻厂经验者优先。
- 具备较强的责任心和团队协作精神，能够承担一定的管理工作压力。
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word等。