岗位职责：
1.负责门店运营督导、人员培训、新品研发对接相关工作;
2.负责制定整体咖啡业务产品质量标准规划和落地执行；
3.监督各部门对标准化流程、制度的执行情况，及时发现并纠正偏差；
4.定期进行标准化执行情况的检查和评估，出具质量检查报告，为管理层提供决策依据;
5.对各门店进行现场指导，解答标准化相关疑问，不断改善市场认知和商家口碑；
6.收集各门店反馈，对现行标准进行评估和分析，提出标准化改进建议，推动标准的持续更新与完善。
任职要求：
1.熟悉咖啡业务质检工作流程，有三年以上咖啡行业工作经验；
2.具有连锁咖啡行业运营管理经验，擅长运营标准规划拟定优先；
3.有较强的执行力、抗压能力、良好的团队合作精神，善于与各部门协调沟通；
4.具备较强的问题解决能力和决策能力，能够迅速应对和解决各种运营问题；
5.具备不断提出新的运营管理思路和方法，以适应市场变化的能力；
6.熟悉餐饮行业线上平台运营管理工作，熟悉本地生活线上平台运营机制。