1、根据专项人力资源服务合同提供相应的服务（员工入离职相关手续办理、未完成跟进及风险提醒、各项社保、公积金资料收集）；
2、 系统维护（入、离职手续办理、反馈基本信息更新）；
3、资料文件管理（员工入职、社保、公积金等办理、申报、享受资料收集）；
4、日常事务办理（员工接待、各项事务现场办理及反馈）；
5、商保、医保卡、生育等材料收集和返还；
6、员工福利的各项审核及申请支出；
7、接受员工的政策咨询；

朝九晚五点半，午休1.5H；
周末双休，法定节假日全休
欢迎有相关经验的候选踊跃投递