岗位职责：
1.根据公司制定的培训计划进行有效地实施，培训前期的调查，中期实施以及后期有效的跟踪和评估；
2.参与培训课件的开发和完善，定期进行培训项目的讨论；
3.根据营销目标以及销售现状，对于门店管理、产品知识、销售技巧等方面的培训；
4.根据人才发展战略，辅助培训经理做好人员梯队建设培养。

任职资格：
1.本科及以上学历；
2.1-3年零售行业培训授课经验；
3.富有激情，对零售行业、辅导培训门店销售顾问有强烈的个人兴趣和见解；
4.较强的亲和力和感染力、良好的文字工地和语言表达能力、普通话标准；
5.熟悉或了解乐高品牌，可熟练操作ppt、keynote，及其他office办公软件。岗