【工作内容】
- 负责公司文化理念的提炼、传播与落地执行；
- 协助制定并实施企业文化的各项规章制度；
- 组织策划各类企业文化活动，增强员工凝聚力；
- 收集员工对公司的意见和建议，及时反馈并提出改善措施；
- 负责公司内外部公共关系的维护，提升公司形象。
【任职要求】
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉企业文化的建设与管理，具备一定的项目管理经验；
- 具备优秀的文案撰写能力，能够独立完成企业文化的宣传资料；
- 热爱企业文化建设工作，具有较强的责任心和执行力；
- 具有相关行业背景者优先考虑。