工作内容：
负责公司招聘工作，包括招聘渠道的筛选、面试流程的安排、结果的整理等。
主要职责：
- 根据公司需求，制定招聘计划，并执行。
- 负责招聘渠道的筛选，及面试流程的安排。
- 负责公司招聘结果的整理和反馈。
- 协助公司其他部门进行招聘工作。
- 负责公司招聘工作的记录和跟踪。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。
- 熟悉招聘流程，有招聘经验者及***优先。
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力。
- 熟练使用办公软件，如 更加重要的问题是，可熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
注：根据个人招聘能力，薪资待遇上不封顶。