岗位职责:
1.按照公司储备干部（管培生）培养计划，轮岗学习各岗位基础知识、专业化技能并熟练掌握；
2.在业务部门轮岗期间，参与现有项目的运作（款项结算、物流资源管理、业务开发等内容）；
3.通过储备干部（管培生）培养计划，为公司储备人才，最终成为公司业务方向核心骨干、中层管理人员。
任职要求:
1.学历：2025年应届本科及以上学历；
2.专业：工商管理、行政管理、法律、新闻与传播、物流管理、交通运输、工商管理、市场营销、国际贸易、俄语/哈萨克语等相关专业；
3.语言要求：英语4-6级及以上；
4.能力要求：熟练操作并运用office软件、写作能力强，有一定文字功底；
5.逻辑思维清晰；学习能力较强；沟通理解能力和抗压能力较强；
6.对物流行业感兴趣，致力于投身现代物流事业。