1、负责部门内部日常行政事务，包括项目规章制度的制定、监督、执行；
2、负责项目各类发文的拟定、公司OA发文汇总并归档；
3、负责办公室管理的监督、执行，创造和保持良好的工作环境；
4、协助项目做好项目重要会议、重大活动的组织筹备工作；
5、做好项目各类招投标、合同文件、OA流程的审核及培训；
6、负责项目各类档案资料的整理及保管；
7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
8、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；
9、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；
10、负责项目仓库日常管理工作，做到存料有序、发料有据、库存有分类。
11、负责汇总及采购每月各部门物资，进行价格和数量核算，严格做好成本管控。
12、负责员工宿舍的租赁，管理工作，做好员工入退宿舍登记。
13、负责员工工服定购、领用、回收、台账登记、保管；

任职资格：
1、统招大专及以上学历，35岁以下，有物业行业经验；（硬性条件）
2、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；
3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神；
4、熟悉办公室行政管理、人力资源知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。

双休，入职购买五险一金