一、岗位职责
1. 协助业务部门完成招聘目标；
2. 协助业务部门处理员工关系事务，如人员入离职、人事异动等；
3. 组织和参加员工转正考核、年度评估，并及时反馈转正考核和年度评估中的改进意见，为完善考核评估标准提供依据；
4. 公司人事系统平台的维护和管理；
5. 领导安排的其他工作。


二、职位要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，英语六级；
2. 耐心细致，严谨认真，富有责任心，团队协作意识较强；
3. 服务意识强，擅长与人沟通交流；
4. 熟练操作Office等办公软件。


三、薪资福利
1. 薪酬待遇：7K-9K；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。


四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层