工作职责:
岗位职责：
1、负责薪酬的计算、发放，确保薪酬的准确性和及时性，负责个税的申报及汇算清缴相关工作，处理员工问询并不断提升员工体验
2、负责处理包含社保公积金、员工商业保险等相关工作，
3、负责薪酬各项数据的整合分析，薪酬相关台账维护建立，保证薪资数据完整性及准确性；
4、 payroll sop和人力薪酬系统功能的持续优化和改进
5、 负责月度/季度/年度各项人力成本测算和项目人力费用分摊
6、 协助薪酬福利预算的制定及实施，了解掌握与薪酬福利相关政策，并及时做相应调整
7、 支持薪酬部门其他项目性工作
任职资格:
岗位要求：
1、3年以上中大型公司薪酬核算、社保公积金管理的实际操作经验，有制造业行业经验为佳
2、思维清晰、对数字敏感、严谨细心、保密意识和工作原则性强
3、熟练使用office软件，精通excel操作
4、熟知劳动法法条法规