工作职责:
1、负责完成所在校区收入预算任务，根据战略规划合理分解预算并制定任务；
2、全面负责校区的外部公共关系维护开发以及日常运营管理；
3、配合市场，做好高校的市场活动，拓宽商机及业务合作；
4、负责销售及服务队伍建设，包括顾问及学管的培养监督等；
5、协助完成教师日常管理、考核、定级；
6、完成领导交办的其他事务。
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、2年以上教育行业校区管理经验
3、抗压能力强，拥有优秀的团队管理能力及积极进取的精神；
4、有较强的组织、协调、沟通及领导能力，具有强烈的市场洞察力；


福利：
1、公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；
2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假、育儿假；
3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等） 、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴；年度体检，年度旅游；
4、员工及子女免费/半价报班，员工亲友八折优惠；
5、公司提供良好的职业培训和职业发展平台以及美国、英国等国学习、游学机会。