岗位职责：
1.根据年度招聘计划负责招聘网站的信息发布，内容更新；
2.删选简历，安排面试（主导整个面试流程：初试/复试，线上面试居多）；
3.负责安排员工入职流程，入职培训事宜；
岗位要求：
1.大专学历，人力资源专员；
2.有3年以上人事工作阅历，熟悉招聘业务流程；
3.有良好语言表达，组织协调及亲和能力；
4.熟悉光伏新能源行业***。