1、不断优化工作流程及确保落实执行；
2、负责人事行政，招聘、团队建设及管理，制定公平绩效考核并执行；
3、撰写公司对内对外行政公文；审查公司合同及公文审查监督；负责公司对外宣传资料的撰写及监督；
4、参与政府项目申报，与技术、财务团队共同完成各项申报的课题；
5、
任职要求：
1、人力资源、法律等专业本科以上文化学历，具备五年以上综合工作管理经验；有绩效考核、股权改革、制度建设、团队建设等经验者优先。
2、具备较好的文字水平及表达能力；
3、要求有较高的人格魅力和高尚情操，善于算计的人员坚决淘汰；
4、要求有较高的逻辑思维能力及协调处理问题的能力；
5、由于本公司是高新技术企业，要求善于学习工科专业技术，才能升任本岗位；
6、作为产学研转化的重要枢纽，愿意与公司长期发展。
7、擅长学习及操作办公软件及摄影、拍摄等新媒体等新型宣传工具及渠道。