岗位职责：
1、招聘管理：根据直接上级制定的招聘目标，落地实施并完成。
2、培训管理：负责新员工入职的培训引导，并落地实施完成。
3、考勤管理：负责每月考勤核算，保证准确无误。
4、流程办理：负责新员工入、离、调、转流程办理。
5、行政管理：负责行政事务以及外来人员的接待安排。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，专业不限，人力资源管理专业优先考虑。
2、 工作经验：具有1-3年的人力资源管理工作经验，具备一定的招聘、培训和人事基础经验。熟悉企业人力资源管理流程，了解相关劳动法和政策法规。
3、 技能要求：熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。具备良好的时间管理能力，能有效规划并执行人事行政相关工作。具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
4、 个人素质：具备良好的书面和口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。工作细致认真，公平公正，做事严谨。具备较强的推动性、执行力和抗压能力。

上班时间8:30-17:30 双休，入职购买五险一金，可提供公寓宿舍，有餐补
工作地点：武汉市东湖高新区高新二路378号武汉高科医疗器械先进制造园E4栋(4号楼）5层（东边户）