★岗位要求：
1、28-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；
2、具有3-5年酒店客房管理或相关岗位工作经验；
3、具有良好的职业道德，责任心、沟通能力、团队合作精神、组织、协调和管理能力，敬业精神。
★岗位职责：
1、监督客房部日常运营，确保清洁、维护及服务符合酒店标准；
2、负责客房员工的培训、排班和绩效考核；
3、处理客房服务的投诉与反馈；
4、完成领导临时交办的其它工作。