一、人力资源管理1、人员招聘与配置2、培训与发展3、薪酬福利与绩效管理4、员工管理管理,团队活动策划组织二、行政管理1、日常行政管理2、制度与流程管理3、固定资产管理4、对外联络与接待5、档案管理6、食堂管理