岗位职责:(1)负责制定车间发展规划和年度工作计划及KPI设定与达成;制定和优化车间内部相关管理制度、流程、规范;(2)负责车间内安全管理,包括安全环保、职业健康、防灾应急等;(3)负责按照生产计划,组织安排生产,保证产品的及时交付,确保生产目标达成;(4)负责落实车间质量发展与提升规划,推动现场管理工具的应用,持续提升制程质量;(5)负责精益工厂推进、现场管理能力的提升、DMD管理方法导入和推进,组织开展改善活动,持续降低单台制造成本;(6)负责车间制造成本目标分解和管控,协调车间各项资源,开展生产制造降本工作;(7)负责按照自主保养标准对生产设备、工装、器具及线边检具和设备开展日常维护和保养;(8)负责工厂工序库存的日常管理,定期开展盘点工作并持续改善; (9)负责培养和指导团队,关注员工发展,培养高凝聚力的团队,提升团队凝聚力和员工满意度。任职要求:(1)大学本科及以上学历,汽车、机电类及相关专业。(2)5年以上汽车行业现场管理经验,且有2年及以上团队管理工作经历。(3)熟悉变速箱壳装产品加工工艺及生产流程,有强烈的质量管理和成本管理意识,能熟练对现场发生的QCDMS问题进行分析处置;较强的沟通协调能力、推动执行能力;抗压能力强,有魄力,敢担当。有强烈的持续改善、管理创新意识,能快速适应变化并提出可行性改善方案。(4)年龄***性不超过40周岁(1985年1月1日及以后出生),***不超过37周岁(1988年1月1日及以后出生)。