岗位职责：
（1）负责制定车间发展规划和年度工作计划及KPI设定与达成；制定和优化车间内部相关管理制度、流程、规范；
（2）负责车间内安全管理，包括安全环保、职业健康、防灾应急等；
（3）负责按照生产计划，组织安排生产，保证产品的及时交付，确保生产目标达成；
（4）负责落实车间质量发展与提升规划，推动现场管理工具的应用，持续提升制程质量；
（5）负责精益工厂推进、现场管理能力的提升、DMD管理方法导入和推进，组织开展改善活动，持续降低单台制造成本；
（6）负责车间制造成本目标分解和管控，协调车间各项资源，开展生产制造降本工作；
（7）负责按照自主保养标准对生产设备、工装、器具及线边检具和设备开展日常维护和保养；
（8）负责工厂工序库存的日常管理，定期开展盘点工作并持续改善；
（9）负责培养和指导团队，关注员工发展，培养高凝聚力的团队，提升团队凝聚力和员工满意度。

任职要求：
（1）大学本科及以上学历，汽车、机电类及相关专业。
（2）5年以上汽车行业现场管理经验，且有2年及以上团队管理工作经历。
（3）熟悉变速箱壳装产品加工工艺及生产流程，有强烈的质量管理和成本管理意识，能熟练对现场发生的QCDMS问题进行分析处置；较强的沟通协调能力、推动执行能力；抗压能力强，有魄力，敢担当。有强烈的持续改善、管理创新意识，能快速适应变化并提出可行性改善方案。
（4）年龄***性不超过40周岁（1985年1月1日及以后出生），***不超过37周岁（1988年1月1日及以后出生）。