【工作内容】
- 负责公司日常行政管理事务，包括办公环境维护、办公设备采购与维护等。
- 协助完成员工入职、离职、调岗等手续办理，确保人力资源流程顺畅。
- 组织并参与公司各类会议及活动的策划与执行，提升团队凝聚力。
- 处理员工关系管理，解决员工反馈的问题，营造良好的工作氛围。
- 协助制定和完善公司人事行政规章制度，并监督实施情况。
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多任务工作。
- 工作细心负责，具备较强的执行力和问题解决能力。
- 熟悉国家劳动法规及相关政策，了解基本的人事管理流程。
- 具备一定的行政管理知识，熟悉办公软件操作。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，公司将提供全面的培训机会。