工作职责:
1、负责相关业务线岗位招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；
2、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控，把控招聘流程，及时跟踪候选人意向；
3、协助进行招聘渠道维护，并完成相关运营工作；
4、协助进行人才市场人才信息的整合和输出；
5、维护招聘台账并以数据驱动招聘，协同业务方提升招聘目标完成度。
任职资格:
1、本科及以上学历，理工科相关专业优先；
2、三年及以上的招聘相关工作经验优先考虑；
3、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人；
4、学习能力与自我驱动能力强，能够主动发现并解决问题。