此岗位工作内容：（按重要性，依次为如下）
处理员工考勤、日报表、绩效表核算
招聘及面试联络（标准：能熟练运用各招聘渠道、沟通有技巧、说话即显专业）
入/离职手续办理（社保处理、入职培训、劳动合同、档案归集等相关事务）
社保及公积金申办
办公室卫生维护、员工福利筹划、规章制度的执行及监管
日常事务交办

年终奖，有加薪、培训及晋升机会
合适者欢迎投简历，要稳定，近距离出勤优先考虑。