【工作职责】
1. 负责全岗位招聘（重点技术工人和工程师），开拓制造业招聘渠道
2. 处理员工入离职、考勤、社保等基础人事工作
3. 负责办公采购、后勤保障等行政事务
4. 跟踪项目现场物料进度，协调采购和生产部门
5. 协助建立公司人事行政管理制度
【任职要求】
1. 2年以上人事行政相关工作经验，有制造业背景更佳
2. 熟悉基础人事工作流程和劳动法规
3. 具备较强的执行力和多任务处理能力
4. 良好的沟通协调能力，能适应创业公司快节奏
5. 有物料跟踪或生产支持经验者优先
（注：初创企业岗位职责相对灵活，实际工作可能涉及更多综合事务）