岗位职责：综合岗位
1、负责招聘邀约工作，人员相对固定，招聘需求较少，没有KPI；
2、负责员工考勤统计，考勤核对，钉钉管理；
3、负责员工绩效统计；
4、负责社保增减员操作；
5、办公环境管理，监督员工日常行为规范，职场卫生维护，查看设施设备是否完好；
6、客户到访，协助接待工作；
7、会写投标文件，可优先考虑

任职要求：
1、普通话标准，具备较强的服务意识;
2、熟悉人事模块工作流程，为人踏实、勤恳，责任心强，具备一定的抗压能力;
3、具备良好语言表达能力及沟通能力、团队协作能力，性格外向活泼;
4、熟练操作office办公软件

工资福利：
2、工作时间：上午8:30--12：00，下午13:00--17：30，周末单双休
3、每季度一次员工活动，一年一次的国内外旅游福利；
4、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）；

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