岗位职责：
1、负责项目点的人事行政事务，包括招聘、员工关系维护、薪资福利处理、办公设备维护等；
2、负责项目点其他人事行政事务的办理，例如员工考勤、物资物料出入库管理等。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历，具备1年以上人事行政工作经验；
2、熟悉人事行政流程，具备良好的沟通能力和抗压能力；
3、 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
4、具备良好的逻辑思维能力，能够独立处理人事行政事务；
5、具备良好的团队协作能力，能够与各部门有效沟通协调。