岗位职责：
1、制定并不断完善各类管理制度，工作流程，并监督其执行情况。
2、开拓和优化招聘渠道，满足各部门月度用人需求。
3、制定公司培训计划，具有独立授课和活动策划组织能力。
4、协助上级进行公司年会、团建活动组织策划实施。
职位要求：
1、大专及以上学历，2年制造业同岗位工作经历。
2、精通Word、Excel、PPT软件操作。
3、具有一定文字功底和良好职业素养。