岗位职责：
1、组织执行公司招聘、培训工作，熟练操作智联、前程无忧等招聘网站；
2、员工关系管理；
3、负责企业文化建设，管理运营公司官网，微信公众号；
4、负责公司员工考勤管理、绩效考核等；
5、公司活动策划及宣传；
6、协助行政人事部经理做好公司行政人事管理工作。

职位要求：
1、本科及以上学历，工程造价管理、人力资源管理、行政管理等相关专业，工程管理类专业优先；
2、优秀应届大学毕业生亦可；
3、熟练操作Office办公软件；
4、工作认真细致、有责任心，有条理，办事严谨，执行高效；
5、具备较强的沟通协调和语言表达能力，有良好的服务意识。

福利待遇：
1、公司将提供具有竞争力的薪资待遇，按国家规定缴纳五险一金；
2、发放高温津贴、定期旅游、探亲车贴、住宿补贴、生活补贴、节日福利等18项福利；周末双休；
3、根据公司经营状况，年末发放年终奖；
4、根据个人表现，每年按照时间节点进行工资、福利调整。