岗位要求：
1、负责芜湖总部及分子公司建立和完善人力行政管理体系（包括招聘、培训、绩效、
薪酬及员工发展等）
2、制定、修订并完善芜湖总部及分子公司各项人力行政部管理制度。
3、负责兼招聘一部分工作。
4、领导安排其他工作。
要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历；
2、5年以上制造型企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。