1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业。2、精通国家和地方劳动法规及政策,具有3年以上相关工作经验。3、具备良好的沟通、组织和协调能力,负责公司人力资源和行政相关具体工作。4、特别优秀者薪资面议。