岗位职责：
1. 负责公司的人力资源管理和行政后勤工作，确保公司的相关规定得到遵守；
2. 负责招聘流程的推动和执行，确保招聘工作的顺利进行；
3. 负责员工关系维护和员工培训，提高员工的专业索质和工作效率；
4. 负责薪资福利制作和考勤管理，确保公司规定得到充分执行；
5. 负责公司行政后勤服务，确保公司日常办公秩序；
6. 完成公司交办的其他人事行政工作，与各部门保持良好的沟通和合作。

岗位要求：
1. 大专以上学历， 有1年以上工厂人事相关工作经验；
2. 工作细致、认真、有责任心，较强的协调能力以及执行力；
3. 需熟练使用 office办公软件。