【工作内容】
- 参与公司的人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、绩效评估和员工关系等。
- 协助处理日常行政事务，如办公用品采购、会议安排等。
- 负责财务管理相关的工作，如账目核对、报销处理等。
- 支持财务部门的日常运营，如财务报表制作等。
【任职要求】
- 热爱人力资源、行政或财务管理领域，愿意学习并不断进步。
- 本科及以上学历，专业不限，有相关实习经验者优先考虑。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作任务。
- 熟练使用Office办公软件，有一定的数据分析能力。
- 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。