工作职责:
办公地点在安徽芜湖，可提供免费住宿。
可以免费提供住宿，免费班车，有食堂有餐补，生活成本也非常低。
1. **战略对接**：理解公司战略，将人力资源战略与业务目标对齐。
2. **人才管理**：招聘、培训、绩效管理，确保团队有合适的人才。
3. **员工关系**：处理员工问题，提升员工满意度和团队凝聚力。
4. **政策实施**：执行公司的人力资源政策和流程。
5. **数据分析**：分析人力资源数据，为决策提供支持。
6. **沟通桥梁**：在管理层和员工之间搭建沟通桥梁，促进信息流通。
任职资格:
1、5年以上工作经验；
2、本科学历, 硕士优先。